Loes Wouterson en ik bieden trainingen aan teams binnen bedrijven/organisaties. De training is twee dagen en is een combinatie van (wetenschappelijke) theorie en reflecteren in actie.

Onze trainingen starten met een wetenschappelijk gevalideerd assessment.

Het ECHO Luister Assessment bevat een lijst met tien vragen die beantwoord moeten worden. Het is van groot belang dat de antwoorden vanuit het oogpunt van de huidige werksituatie gegeven worden. Door de antwoorden daarna in volgorde van prioriteit te plaatsen, kan er aan de hand van ECHO een persoonlijke luisterstijl geïdentificeerd worden.

Luisteren is een vaardigheid die als cognitief kan worden beschouwd. Dat betekent dat je deze vaardigheden kunt trainen. Net zoals je sterker wordt naarmate je spieroefeningen doet, zo leer je steeds beter luisteren als je jouw cognitieve luistervaardigheid traint.

En dat is wat we doen. U krijgt inzage in de nieuwste theoretische inzichten, krijgt handvatten om een betere luisteraar te worden en door reflectie in actie beleeft u de kracht van luisteren ook echt.

Wilt u persoonlijk begeleid worden, dan kunt u na het volbrengen van het assessment, uiteraard ook persoonlijke begeleiding krijgen om uw luisterintelligentie te vergroten.

Uiteraard ben ik ook altijd beschikbaar voor lezingen, workshops en inspiratiesessies.